LES 4 VERTUS LES IMPORTANTES DU FEEDBACK

Nous savons tous que tout blocage mental peut grandement affecter nos performances.

Lorsque vous comprenez comment vous fonctionner, vous pouvez rapidement identifier les domaines clés sur lesquels vous concentrer.

Examiner vos propres apprentissages et votre niveau de compréhension peut être un « réveil » important et crucial,

dans de nombreux cas, à la fois pour vous mais aussi pour vos collaborateurs.

Les auto-évaluations sont une pièce importante du puzzle de la performance autant au bureau que dans le sport,

car elles encouragent cette auto-réflexion.

4 avantages qui peuvent vous encourager à vous auto-évaluer :

Renforcer votre confiance

La reconnaissance de soi est un élément très important lorsqu'il s'agit de renforcer la confiance et l'estime de soi.

Exemple : les athlètes se comparent souvent aux autres, ce qui peut être très préjudiciable à leur confiance en soi.

La mise en œuvre d'auto-évaluations va vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos capacités.

Établir ses d'objectifs

L'établissement d'objectifs est une technique extrêmement puissante pour améliorer les performances.

Lorsque vous êtes est capable de vous fixer des objectifs basés sur des jalons personnels, l'impact sur « soi » est toujours bien plus important.

Établir des relations

Les informations que vous apprenez sur vous peuvent être précieuses et contribuer à votre stratégie et donc à vos collaborateurs.

Cela va être bénéfique parce qu’en améliorant la communication entre vous allez avoir un impact considérable en général.

Améliorer ses performances

Les auto-évaluations peuvent être un facteur clé lorsqu'il s'agit d'améliorer vos performances.

L'utilisation des données pour améliorer la communication, tout en augmentant votre conscience de soi globale, peut changer la donne lorsqu'il s'agit de prendre les bonnes décisions.